Laser­schutz­beauftragter: Pflicht, Aufgaben, Kurs

Was ist ein Laserschutzbeauftragter?

Der Laserschutzbeauftragte (LSB) ist eine Person mit Fachkenntnissen im Laserschutz, die der Arbeitgeber schriftlich bestellt. Er unterstützt den Arbeitgeber bei der Gefährdungs­beurteilung, bei den Schutzmaßnahmen und bei der Überwachung des sicheren Betriebs der Laser (§ 5 Abs. 2 OStrV). Die Verantwortung für Gefährdungs­beurteilung und Schutzmaßnahmen bleibt beim Arbeitgeber.

Rechtsgrundlage ist die Arbeitsschutzverordnung zu künstlicher optischer Strahlung (OStrV). Sie schützt Beschäftigte bei der Arbeit vor Gefährdungen durch künstliche optische Strahlung, vor allem der Augen und der Haut (§ 1). Konkretisiert wird sie durch die Technischen Regeln TROS Laserstrahlung des Ausschusses für Betriebssicherheit: Wer sie einhält, kann davon ausgehen, die Anforderungen der Verordnung zu erfüllen.

Wann ist ein Laserschutzbeauftragter Pflicht?

Vor der Aufnahme des Betriebs von Lasern der Klassen 3R, 3B und 4 muss der Arbeitgeber einen Laserschutzbeauftragten schriftlich bestellen, sofern er nicht selbst über die erforderlichen Fachkenntnisse verfügt (§ 5 Abs. 2 OStrV). Maßgeblich sind also 3 Voraussetzungen:

• Ein Laser: Die Pflicht gilt für Laser, also für kohärente optische Strahlung (§ 2 Abs. 3). IPL-Geräte senden inkohärentes Licht aus und fallen nicht darunter; für sie verlangt die OStrV bei Beschäftigten eine Gefährdungs­beurteilung durch eine fachkundige Person (§ 5 Abs. 1).
• Die Klasse 3R, 3B oder 4: Die Klasse legt der Hersteller fest; sie ist am Gerät gekennzeichnet. Laser zur Haarentfernung reichen bis zur Klasse 4, Geräte mit Kontaktschutz können als Klasse 1C eingestuft sein.
• Beschäftigte: Die OStrV schützt Beschäftigte. Wer allein arbeitet und niemanden beschäftigt, muss nach unserer Einschätzung keinen Laserschutzbeauftragten bestellen. Die NiSV verlangt aber auch dann, die behandelte Person und Dritte zu schützen (§ 3 Abs. 1 Nr. 7 und 8 NiSV).

Für die Klasse 1C, die es für Laser mit direktem Hautkontakt gibt, ist kein Laserschutzbeauftragter vorgeschrieben. Weil die Expositionsgrenzwerte bei dieser Klasse vor allem bei gepulster Strahlung deutlich überschritten werden können, verlangt die TROS aber Schutzmaßnahmen wie bei den Klassen 3R und 3B, erforderlichenfalls wie bei Klasse 4.

Hat der Arbeitgeber die Fachkenntnisse selbst, übernimmt er die Aufgaben ohne weitere Bestellung. Bei Schichtbetrieb, Vertretungen oder mehreren Standorten können mehrere Laserschutzbeauftragte nötig sein; ihre Zuständigkeiten grenzt der Arbeitgeber dann klar ab (TROS, Abschnitte 5.1 und 5.3).

Wer keinen Laserschutzbeauftragten schriftlich bestellt oder jemanden ohne die nötigen Fachkenntnisse bestellt, handelt ordnungswidrig. Das Bußgeld beträgt bis zu 5.000 € (§ 11 OStrV in Verbindung mit § 25 ArbSchG); gefährdet eine vorsätzliche Handlung Leben oder Gesundheit von Beschäftigten, ist sie strafbar.

Welche Aufgaben hat der Laserschutzbeauftragte?

Mit der Bestellung überträgt der Arbeitgeber dem Laserschutzbeauftragten konkrete Aufgaben, Befugnisse und Pflichten, zum Beispiel das Recht, einen Laser bei Mängeln abzuschalten. Nach der OStrV und der TROS gehören dazu:

• Gefährdungs­beurteilung: mit dem Arbeitgeber beurteilen, welche Gefährdungen am Laserarbeitsplatz auftreten, auch indirekte wie Blendung, Brand- und Explosionsgefahr (§ 3 OStrV).
• Schutzmaßnahmen: festlegen und umsetzen helfen, etwa den Laserbereich kennzeichnen und abgrenzen und geeignete Schutzbrillen auswählen (§ 7).
• Überwachung: die Schutzmaßnahmen regelmäßig kontrollieren; Art, Umfang und Häufigkeit der Kontrollen legt der Arbeitgeber mit ihm fest.
• Mängel melden: Abweichungen vom sicheren Betrieb an den Arbeitgeber melden und auf Abhilfe hinwirken, bei unmittelbarer Gefahr sofort handeln.
• Unterweisung: den Arbeitgeber bei der Unterweisung der Beschäftigten unterstützen, die vor Aufnahme der Tätigkeit und danach mindestens jährlich stattfindet (§ 8).
• Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt.

Vorlagen für Gefährdungs­beurteilung und Betriebsanweisung stehen im Ratgeber Laserschutz im Studio.

Wie wird man Laserschutzbeauftragter?

Die Qualifikation weisen Sie durch die erfolgreiche Teilnahme an einem Lehrgang nach (§ 5 Abs. 2 OStrV). Voraussetzung ist nach der TROS eine abgeschlossene technische, naturwissenschaftliche, medizinische oder kosmetische Berufsausbildung oder eine vergleichbare, mindestens 2-jährige Berufserfahrung. Eine kosmetische Ausbildung genügt also als Grundlage.

Die TROS sieht 2 Kursarten vor. Inhalte und Prüfung legt der Lehrgangsträger fest; den Umfang nennt die TROS als Beispiel:

Wie läuft die Prüfung ab?

Am Ende steht ein Multiple-Choice-Test mit mindestens 15 Fragen. Bestanden ist er in der Regel ab 70 % richtiger Antworten; wer mindestens 50 % erreicht, kann über eine mündliche Prüfung noch bestehen. Wurde ein gerätespezifischer Kurs besucht, vermerkt die Urkunde, für welche Anwendungen oder Geräte die Kenntnisse gelten (TROS, Abschnitt 5.2.3).

Wie oft muss sich der Laserschutzbeauftragte fortbilden?

Die OStrV verlangt, die Fachkenntnisse durch Fortbildungen auf aktuellem Stand zu halten (§ 5 Abs. 2); eine feste Frist nennt sie nicht. Die TROS hält grundsätzlich eine eintägige Fortbildung in einem Zeitraum von 5 Jahren für angemessen. Kürzere Abstände können nötig sein, wenn sich die eingesetzten Laser oder die Vorschriften stärker weiterentwickeln.

Welche Laserklassen gibt es?

Laser werden nach der Norm DIN EN 60825-1 in Klassen eingeteilt; je höher die Klasse, desto größer die mögliche Gefährdung. Die Einordnung übernimmt der Hersteller (TROS, Anhang 4).

Die frühere Klasse 3A findet für Laser, die seit 2004 neu auf den Markt kommen, keine Anwendung mehr. Unter die NiSV fallen Lasereinrichtungen, die einen Laser der Klassen 1C, 2M, 3R, 3B oder 4 enthalten (§ 2 Abs. 1 Nr. 2 NiSV).

In welchem Verhältnis stehen Laserschutzbeauftragter und NiSV?

Beide Regeln gelten nebeneinander, betreffen aber unterschiedliche Bereiche: Der Laserschutzbeauftragte gehört zum Arbeitsschutz, die NiSV regelt die Anwendung am Menschen. Ein Laserschutzkurs ist deshalb kein Nachweis der NiSV-Fachkunde, wie das Bundesumweltministerium und das Bundesamt für Strahlenschutz klarstellen.

Wer im Studio mit einem Laser der Klasse 4 behandelt und Mitarbeitende beschäftigt, braucht deshalb in der Regel beides: die NiSV-Fachkunde für jede anwendende Person und einen Laserschutzbeauftragten, sofern der Arbeitgeber die Aufgabe nicht selbst übernimmt. Mehr zur Fachkunde steht in unserem Leitfaden NiSV kompakt; für den Laser selbst gelten außerdem die MDR und die Betreiberpflichten der MPBetreibV.